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三菱公司小职员告诉我们:三菱小职员故事读后感

作者:admin
来源:未知
日期:2020-07-27 23:12:29
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三菱小职员故事读后感

读后感是议2113论性较强的读书笔记,要用切身体会,实践经验和5261生动的事例来阐明从“4102读”中悟出的道理.因此1653,读后感中既要写“读”,又要写“感”,既要叙述,又必须说理.叙述是议论的基础,议论又是叙述的深化,二者必须结合.读后感以“感”为主.要适当地引用原文,当然引用不能太多,应以自己的语言为主.在表现方法上,可用夹叙夹议的写法,议论时应重于分析说理,事例不宜多,引用原文要简洁.在结构上,一般在开头概括式提示“读”,从中引出“感”,在着重抒写感受后,结尾又回扣“读”.写读后感一般应做到三点:1、要读懂原文的内容.“读后感”,顾名思义,就是先读后感.因此,读是至关重要的.只有通过读,抓住了原文的重要内容,才会写出自己的真实体会.2、写自己体会最深刻的部分.一篇文章叙述的内容很多,要抓住文章中你自己体会最深的内容来写.体会不深,感想不丰富,读后感就写不成功.

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在读过一篇文章或一本书之后2113,把获5261得的感受、体会以及受到的教育、启迪等4102写下来,写成的文章就叫“读1653后感”.读后感怎么写?读后感的基本思路如下:(1)简述原文有关内容.如所读书、文的篇名、作者、写作年代,以及原书或原文的内容概要.写这部分内容是为了交代感想从何而来,并为后文的议论作好铺垫.这部分一定要突出一个“简”字,决不能大段大段地叙述所读书、文的具体内容,而是要简述与感想有直接关系的部分,略去与感想无关的东西.(2)亮明基本观点.选择感受最深的一点,用一个简洁的句子明确表述出来.这样的句子可称为“观点句”.这个观点句表述的,就是这篇文章的中心论点.“观点句”在文中的位置是可以灵活的,可以在篇首,也可以在篇末或篇中.初学写作的同学,最好采用开门见山的方法,把观点写在篇首.(3)围绕基本观点摆事实讲道理.这部分就是议论文的本论部分,是对基本观点(即中心论点)的阐述,通过摆事实讲道理证明观点的正确性,使论点更加突出、更有说服力.这个过程应注意的是,所摆事实、所讲道理都必须紧紧围绕基本观点,为基本观点服务.(4)围绕基本观点联系实际.一篇好的读后感应当有时代气息,有真情实感.要做到这一点,必须善于联系实际.这“实际”可以是个人的思想、言行、经历,也可以是某种社会现象.联系实际时也应当注意紧紧围绕基本观点,为观点服务,而不能盲目联系、前后脱节.以上四点是写读后感的基本思路,但是这思路不是一成不变的,要善于灵活掌握

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三菱公司2113一名新进小职员在上班时用公5261司便签纸写私人事情, 恰好被4102社长看见, 于是给 小职员一个半1653月薪水的处罚。 很多人一定忿忿不平: 小小的一张便签纸不过几分钱, 罚金几万倍! 小职员离开了?申告了? 报复了··· ···负面的流言散布着! 过了三个月,社长发给这更加战战兢兢工作的小职员罚金 30 倍的奖金,并言感谢他对公司 的贡献。 这个小职员后来成为三菱公司的总裁。 许多人不理解, 个月的时间,新进的小职员不可能为公司做出很大的贡献 的贡献。 许多人不理解,3 个月的时间,新进的小职员不可能为公司做出很大的贡献。 但,我们的反思:有价的是处罚,无价的是观念。 我们的反思:有价的是处罚,无价的是观念。 小职员在公司中无疑不断蔓延净化与强化的效果。 小职员在公司中无疑不断蔓延净化与强化的效果。

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